五好党支部夯实立德树人战斗堡垒

    连日来，按照我校新时代思想政治工作改革攻坚动员部署会精神，全校各单位认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，统一思想，凝聚共识，坚持守土有责，聚力问题短板，持续推进思想政治工作各项改革攻坚目标，积极开创富有科大特色的思政工作新局面。

以“五好党支部”创建为抓手  夯实立德树人战斗堡垒

    党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。自2010年起，天津科技大学连续9年开展“五好党支部”创建活动，充分调动和发挥了党支部在教学、科研、管理、服务中的引领辐射作用，打造“立德树人”的坚强战斗堡垒。

    依托创建规范支部建设，夯实基础工程。制定出台《天津科技大学“五好党支部”创建活动意见》，成立由党委副书记任组长、纪委书记任副组长的领导工作小组及由党委工作部门及组织员组成的考评工作组，切实加强对创建工作的指导。一是选优配强党支部书记。出台《天津科技大学加强党支部建设的实施办法》。目前，机关部门党支部书记全部由部门负责人担任，鼓励专业学院党支部书记由教研室主任或副主任担任，学生党支部书记大多由辅导员或党员教师担任。二是夯实党员队伍。出台《2014-2018年天津科技大学党员教育培训实施办法》、《组织员管理办法》以及《教工党支部工作条例》，高质量、多渠道加强党员教育培训。出台《发展学生党员工作实施细则》和《关于加强在“双高”人员中发展党员工作的意见》，双高党员占双高人员的比例超过70 %。三是科学设置基层党支部，完善支部工作机制。

    依托创建严肃政治生活，强化政治引领。不断调整和创新“五好党支部”考核评选好主题和方向，以创先争优的方式，坚持以评促建、评建结合、重在建设，全面推进基层党支部政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，推动全面从严治党向基层延伸。一是抓实“三会一课”，推动新思想入脑入心。严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，严格党员领导干部双重组织生活制度，使“三会一课”成为广大党员及时学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的有力抓手。二是用好“批评与自我批评”武器，红脸出汗动真碰硬。校党委切实加强对民主生活会和组织生活会的督促指导，引导广大党员用好批评和自我批评的锐利武器，严肃认真提意见,满腔热情帮同志，实现自我净化、自我革新。三是创新党日活动形式，增强针对性实效性。坚持每年深入开展“创最佳党日”活动，“十二五”期间累计评选100个富于思想性、教育性、吸引性和创造性的校级优秀党日活动，将党日活动与立德树人实践紧密结合。四是严明纪律要求，营造风清气正党内生态。将开展“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育和“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化等情况作为“五好党支部”创建的重要内容，引导广大党员切实将纪律和规矩挺在前面，知敬畏、明底线。建立基层党建巡查工作制度。

    依托创建激发队伍活力，发挥先锋作用。通过连续多年的“五好党支部”活动的评选，在全校基层党组织中形成了创先争优的良好氛围，各支部围绕立德树人根本任务，创造性地开展工作，党员战斗力得到有效发挥。一是不负初心，争做育人先锋。电子信息与自动化学院自动化系教工党支部为学生搭建了科技创新的广阔平台，教工党员所指导的学生在中国机器人大赛、“挑战杯”、“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛、全国大学生电子设计竞赛等比赛中多次获奖。二是攻坚克难，勇攀科研高峰。食品工程与生物技术学院探索党建进研究室的有益尝试，将党建与研究方向，学科、学术团队有机结合，积极推动学科建设、科技创新。各学院教工、师生党员在科研创新中担当作为、攻坚克难，发挥专业优势，在人工智能、食品安全、工业设计等多个领域取得突破。三是榜样引领，实现朋辈互助。学生党支部坚持以党建带团建，促学风，促校风，把学生党建与加强学生素质教育结合起来，开展“四步走”教育计划，打造书籍、网络、简报三维平台，搭建常态化的志愿服务平台，相互学习、逐层互助，充分发挥学生党员在学风建设、志愿服务中的骨干作用。四是服务群众，密切血肉联系。坚持每年开展“党员领导干部联系党支部、领导干部联系学生宿舍、教工党支部联系困难生”活动，形成“五好党支部”创建联系点，成为基层党组织和广大党员干部联系师生、服务群众的桥梁和平台。

    依托创建探索创新途径，彰显科大特色。至2015年，全校基层党组织推荐参加“五好党支部”评选167个，共评选出教工党支部和学生党支部各50个。这100个“五好党支部”以点带面，以优促建，推动了基层党组织整体的建设和发展。自2016年起，按照天津市委及市委教育工委的部署要求，学校各级党组织逐级细化“五好党支部”创建标准，进一步加强组织领导和指导推动，开展分类定级，“一支一策”开展创建工作，“五好党支部”由原来的选优评优过渡到全面达标，因地制宜，拓展思路，形成了科大基层党建特色。一是率先实行专职组织员制度。率天津高校之先，为全校二级党委（党总支）配备专职组织员。出台《天津科技大学专职组织员管理办法》和《天津科技大学关于加强和改进组织员工作的意见》，通过加强制度建设和工作指导，完善组织员工作体系，形成一支结构合理、作风优良、精干高效的组织员队伍，在推进发展党员工作、加强基层党组织建设中发挥了重要作用。二是开展基层党组织进公寓、进社团、进实验室活动。在学生第七公寓中建立电子信息与自动化学院党员之家，成为天津高校首个建在学生公寓的基层党组织。在大学生延安精神研究会成立党支部。食品学院研究生党支部全部以实验室为单位进行设置。通过基层党组织进公寓、进社团、进实验室活动，有效克服了党支部与师生教学、科研、生活相脱节的问题，开拓基层党建新模式。三是开展基层党支部党建创新立项活动。各基层党组织结合“五好党支部”活动中的好经验和好做法，积极申报基层党建创新立项，有效的推动了实践成果、理论成果、制度成果和文化成果之间的转化运用。广大基层支部积极探索高校党的基层组织建设的新途径、新机制，着力推进培育一批时代特征鲜明、示范作用明显的基层党建活动。学校基层党建工作科学化水平不断提高，基层党支部的凝聚力和战斗力不断增强，基层党组织工作的创新能力不断提升，基层党组织和广大党员在推动学校发展中的战斗堡垒和先锋模范作用不断凸显。

    附：天津科技大学基层党组织情况简介

    截至2017年12月31日，天津科技大学共有党员4427名，其中教职工党员1764名，在校生党员2663名，其他党员24名（包括毕业组织关系未转出、家属组织关系挂靠基层学院等情况）；共有基层党组织285个，其中高校党委1个，院系党委15个，机关党委1个，后勤党委1个，党总支2个，基层党支部265个。在265个基层党支部中，院系党支部197个，机关后勤直属党支部58个。学生党支部共有122个,其中研究生党支部60个，本科生党支部62个。